Надежный, Добавляющий Ценность и Приносящий Удовольствие
Улучшение Управления
LONGi создала трехуровневую структуру управления ESG, охватывающую уровни управления, руководства и исполнения. Совет директоров и его Комитет по стратегии и устойчивости выступают как высшие органы принятия решений, а Комитет по стратегическому управлению контролирует координацию и управление усилиями в области ESG. Это включает разработку целей устойчивости, регулярное проведение оценок, рецензий и продвижение реализации, чтобы гарантировать, что деятельность компании всегда соответствует нашей внутренней философии и целям устойчивости.
Стратегически мыслящий совет
Один из самых стратегически мыслящих и решительных советов директоров в отрасли.
Сильное Наблюдение
Команда внешних директоров, действующая как сильный наблюдатель и мозговой центр.
Постоянное, Осторожное Управление (91视频播放)
Постоянное, осторожное управление с стандартизированной системой внутреннего контроля и механизмом управления рисками.
"91视频播放" Постоянное Финансовое Здоровье
Постоянное финансовое здоровье, лидирующее в отрасли, с стабильным коэффициентом активов и пассивов 50%.
Кодекс поведения LONGi основан на этических бизнес-практиках, которые делают нас честной, надежной и самодисциплинированной компанией. Соблюдая соответствующие применимые законы, компания устанавливает процедуры обжалования, чтобы обеспечить равенство среди сотрудников при соблюдении «принципа чистых рук» для предотвращения взяточничества, коррупции и внутривенной торговли, а также для избежания конфликтов интересов между компанией и физическими лицами. Компания уважает основные права человека всех сотрудников, выступая как защитник их здоровья и безопасности, окружающей среды, конфиденциальной информации и интеллектуальной собственности. Она гарантирует, что ее финансовые практики, международные транзакции и конкуренция соответствуют законам. Все сотрудники LONGi также соблюдают бизнес-этику, чтобы обеспечить целостность и эффективность компании. Это принесет долговременную ценность чистому энергетике, которая выгодна клиентам, партнерам и компании.
Мини-приложение (91视频网站在线观看)
Официальный WeChat
ТЕЛЕФОН
029-84193391 18089282003
91视频网站在线观看 - ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
admin@m.xieyuqiye.com mail@m.xieyuqiye.com
Все сотрудники LONGi также соблюдают бизнес-этику, чтобы обеспечить целостность и эффективность компании. Это принесет выше и долговременную ценность чистому энергетике, которая выгодна клиентам, партнерам и нам в условиях переплетенных вызовов и изменений.
Посмотреть больше (www91)
"91牛" Управление ESG
LONGi создала трехуровневую структуру управления ESG, охватывающую уровни управления, руководства и исполнения.
Имея стандартизированную структуру управления и уделяя большое внимание разнообразию совета директоров и отношениям с инвесторами, LONGi стремится к соблюдению норм в повседневных операциях.
LONGi строго соблюдает стандарты бизнес-этики, формулирует и реализует Кодекс делового поведения, продвигает культуру честности, решительно противостоит коммерческому взяточничеству, коррупции, монополизации, отмыванию денег и нечестной конкуренции.
Имея стандартизированную структуру управления и уделяя большое внимание разнообразию совета директоров и отношениям с инвесторами, LONGi стремится к соблюдению норм в повседневных операциях.
LONGi строго соблюдает стандарты бизнес-этики, формулирует и реализует Кодекс делового поведения, продвигает культуру честности, решительно противостоит коммерческому взяточничеству, коррупции, монополизации, отмыванию денег и нечестной конкуренции.